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A propos de ce questionnaire d'enquête :

Questionnaire diffusé sur Internet auprès du Panel Consommateurs de Creatests en Octobre 2013 pour le compte de l'étude de marché quantitative N°1734 «  Recrutement : analyse de dossiers de candidatures  ».
Q1.Vous êtes :

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  • Si le répondant est sans emploi, le répondant est redirigé vers la conclusion

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Q2.En moyenne, combien de personnes sont recrutées chaque année dans votre entreprise ?
Q2.En CDI, CDD, Alternance (contrat d'apprentissage, de professionnalisation...)

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  • Si l'entreprise du répondant ne recrute personne, le répondant est redirigé vers la conclusion

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Q3.Participez-vous à ces procédures de sélection/recrutement ?

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  • Si le répondant ne participe jamais à des procédures de recrutement, le répondant est redirigé vers la conclusion

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Q4.Depuis combien d'années participez-vous à ces procédures de sélection/recrutement ?
an(s)
Q5.En moyenne, lors de chacune de ces procédures de sélection, combien de dossiers de candidature étudiez-vous ?
Q5.Nous parlons ici du nombre total de dossiers étudiés et non du nombre de personnes reçues en entretien.
candidatures

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Q6.Quel est le secteur d'activité de votre entreprise ?
Q7.Quel est l’effectif de votre entreprise ?
Q8.Quelle fonction occupez-vous dans votre entreprise ?

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Voici ci-dessous une offre d’emploi publiée sur Internet. Lisez-là bien attentivement svp.

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Cette offre d’emploi est parue en février 2013 sur le site Internet du Crédit Agricole. En réponse à cette offre, 6 dossiers de candidature ont été adressés dans les jours qui ont suivi, à  Diane Rennebille, au pôle Recrutement du Crédit Agricole des Savoie.

Vous êtes chargé(e) d’étudier les 6 dossiers de candidature reçus en février et mars 2013, puis de répondre aux questions qui vous seront ensuite posées.

Avant cela, vous pouvez relire l’offre d’emploi : Offre d’Emploi

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Nous allons maintenant vous présenter les 6 dossiers de candidature reçus (CV + lettres de motivation).

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Voici le 1er dossier de candidature reçu :

 

  • CV

 

  • LETTRE DE MOTIVATION

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Voici le 2ème dossier de candidature reçu :

 


 

  • CV

 

 

 


 

  • LETTRE DE MOTIVATION

 

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Voici le 3ème dossier de candidature reçu :

 

  • CV

 

  • LETTRE DE MOTIVATION

 

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Voici le 4ème dossier de candidature reçu :


 

  • CV

 

 

 


 

  • LETTRE DE MOTIVATION

 

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Voici le 5ème dossier de candidature reçu :


  • CV



  • LETTRE DE MOTIVATION

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Voici le 6ème et dernier dossier de candidature reçu :

 

  • CV

 

  • LETTRE DE MOTIVATION

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Dans votre phase de sélection des dossiers de candidature, vous décidez dans un premier temps de classer les 6 dossiers par ordre de préférence. Vous pouvez de nouveau les consulter en cliquant sur les liens ci-dessous :

 

  • Dossier d'Estelle MARTINI :

 - CV

 - Lettre de Motivation


  • Dossier d'Emmanuelle FOURBEAUX :

- CV

- Lettre de Motivation


  • Dossier d'Isabelle MOREAU :

- CV

- Lettre de Motivation


  • Dossier de Ludivine GRANDAY :

- CV

- Lettre de Motivation


  • Dossier de Laetitia PERRET :

- CV

- Lettre de Motivation

 

  • Dossier de Tiphaine PAQUEAU :

- CV

- Lettre de Motivation

 

Vous pouvez également relire l’offre d’emploi : Offre d’emploi

Q9.Dans quel ordre de préférence classez-vous ces dossiers de candidature ?
Q9.Classez les dossiers de 1 à 6 : 1 étant le dossier que vous préférez et 6 le dossier que vous aimez le moins.

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Q10.Seriez-vous d’accord pour recruter Estelle MARTINI ?
1
Pas du tout d'accord
2 3 4
Ni d’accord, ni pas d’accord
5 6 7
Tout à fait d'accord
Q11.Souhaitez-vous sélectionner le dossier d'Estelle MARTINI pour un entretien ?

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Q12.Seriez-vous d’accord pour recruter Emmanuelle FOURBEAUX ?
1
Pas du tout d'accord
2 3 4
Ni d’accord, ni pas d’accord
5 6 7
Tout à fait d'accord
Q13.Souhaitez-vous sélectionner le dossier d'Emmanuelle FOURBEAUX pour un entretien ?

*Etape suivante pour le répondant : Page suivante

Q14.Seriez-vous d’accord pour recruter Isabelle MOREAU ?
1
Pas du tout d'accord
2 3 4
Ni d’accord, ni pas d’accord
5 6 7
Tout à fait d'accord
Q15.Souhaitez-vous sélectionner le dossier d'Isabelle MOREAU pour un entretien ?

*Etape suivante pour le répondant : Page suivante

Q16.Seriez-vous d’accord pour recruter Ludivine GRANDAY ?
1
Pas du tout d'accord
2 3 4
Ni d’accord, ni pas d’accord
5 6 7
Tout à fait d'accord
Q17.Souhaitez-vous sélectionner le dossier de Ludivine GRANDAY pour un entretien ?

*Etape suivante pour le répondant : Page suivante

Q18.Seriez-vous d’accord pour recruter Laetitia PERRET ?
1
Pas du tout d'accord
2 3 4
Ni d’accord, ni pas d’accord
5 6 7
Tout à fait d'accord
Q19.Souhaitez-vous sélectionner le dossier de Laetitia PERRET pour un entretien ?

*Etape suivante pour le répondant : Page suivante

Q20.Seriez-vous d’accord pour recruter Tiphaine PAQUEAU ?
1
Pas du tout d'accord
2 3 4
Ni d’accord, ni pas d’accord
5 6 7
Tout à fait d'accord
Q21.Souhaitez-vous sélectionner le dossier de Tiphaine PAQUEAU pour un entretien ?

*Etape suivante pour le répondant : Page suivante

Certaines des phrases suivantes comportent une faute d’orthographe et certaines n’en comportent aucune.

Notez (dans les cases) les mots dans lesquels vous avez identifié des fautes d’orthographe (notez-les avec la bonne orthographe).

Si vous n’identifiez pas de faute dans certaines de ces phrases, ne notez rien dans les cases correspondantes.

Q22.« Cet appareil a été conçu pour vous facilitez la vie. »
Q23.« Ces documents sont à consulter sur place. »
Q24.« Pouvez-vous m’envoyer çà en deux exemplaires ? »
Q25.« Tous les budgets seront revu à la baisse. »
Q26.« Il faut savoir tirer partie de toutes les situations. »
Q27.« Le devis prévoit trois jours et demis d’intervention sur site. »
Q28.« Le père encourage son enfant à faire ces propres expériences. »
Q29.« Quand à vos justificatifs, donnez- les au comptable. »
Q30.« Bien sûr, il est préférable de confier la comptabilité à un expert. »
Q31.« Ce magasine professionnel n’est édité qu’à mille exemplaires. »

*Etape suivante pour le répondant : Page suivante

Q32.« Véronique s’est fait reprendre vertement par son supérieur. »
Q33.« N’espères pas t’en tirer comme ça. »
Q34.« A ta place, je prendrais un avocat. »
Q35.« Dès qu’il aura fait un choix parmis ces propositions, j’établirai un devis. »
Q36.« Le niveau d’exigence du consommateur croît. »
Q37.« Le CDD est établi pour une durée de quatre-vingt-quatre jours. »
Q38.« Le cauchemard de la crise semble passé. »
Q39.« Les cinq milles références sont classées selon plusieurs critères. »
Q40.« Les temps sont durs, on accordera aucune prime cette année. »
Q41.« Le patron est apprécié de tous, quoiqu’il soit très distant. »

*Etape suivante pour le répondant : Conclusion

* ces éléments sont des indications pour comprendre la structure du questionnaire et ne sont pas affichés au répondant




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