Et si vous faisiez votre propre étude de marché en ligne avec Creatests ?

A propos de ce questionnaire d'enquête :

Questionnaire diffusé sur Internet auprès du Panel Consommateurs de Creatests pour le compte de l'étude de marché quantitative N°1726 «  Well-being at work and HR practices  ».
Q1.You are...

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In this survey, we ask you about your feelings at work. It doesn’t exist any right or false responses. We are only interested in your opinions and personal feelings. We ask you to express your agreement or your disagreement about each of the propositions.

1 means « Strongly disagree » and 7 means « Strongly agree »

Q2.High-Performance Human Resource Practices
Q2.1 means « Strongly disagree » and 7 means « Strongly agree »
1 2 3 4 5 6 7

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Q3.About your well-being at work, would you say…
Q3.1 means « Strongly disagree » and 7 means « Strongly agree »
1 2 3 4 5 6 7

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Q4.About your well-being at work, would you say…
Q4.1 means « Strongly disagree » and 7 means « Strongly agree »
1 2 3 4 5 6 7

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Q5.Work exhaustion
Q5.1 means « Strongly disagree » and 7 means « Strongly agree »
1 2 3 4 5 6 7

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Q6.Affective commitment
Q6.1 means « Strongly disagree » and 7 means « Strongly agree »
1 2 3 4 5 6 7
Q7.Continuance commitment
Q7.1 means « Strongly disagree » and 7 means « Strongly agree »
1 2 3 4 5 6 7
Q8.Normative commitment
Q8.1 means « Strongly disagree » and 7 means « Strongly agree »
1 2 3 4 5 6 7

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Q9.Intention to leave
Q9.1 means « Strongly disagree » and 7 means « Strongly agree »
1 2 3 4 5 6 7

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Q10.You currently work in…
Q11.Your current company employs …

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Q12.A week to an another, my work quantity is
Q13.In comparison with last year, the company’s results…

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Q14.Most of your time, you live in…
Q15.What is the highest level of education you have completed?

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Q16.You are…
Q17.Your seniority in your current company is…

*Etape suivante pour le répondant : Page suivante

Q18.If you are interested in the results of this research, would you please write your email address:
Q18.(not obligatory)

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* ces éléments sont des indications pour comprendre la structure du questionnaire et ne sont pas affichés au répondant




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