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A propos de ce questionnaire d'enquête :

Questionnaire diffusé sur Internet auprès du Panel Consommateurs de Creatests pour le compte de l'étude de marché quantitative N°1454 «  Le bien-être au travail  ».

1. Page 1


Q1.Dans quel secteur travaillez vous ou avez vous travaillé ?

*Filtres de redirection associés à la page :

  • Si le répondant travaille dans le secteur public ou est sans emploi du secteur privé, le répondant est redirigé vers la conclusion

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2. Page 2


Q2.Diriez-vous que vous êtes satisfait(e) de votre situation professionnelle ?

*Filtres de redirection associés à la page :

  • Si le répondant est satisfait de sa situation professionnelle, le répondant est redirigé vers la page 5

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3. Page 3


Q3.Pour quelle(s) raison(s) diriez-vous que vous n’êtes pas satisfait(e) de votre situation professionnelle ?
Très impactant Moyennement impactant Peu impactant Pas du tout impactant
Q4.Un autre critère impacte t-il beaucoup ou moyennement sur le fait de n'être pas satisfait(e) de votre situation professionnelle ?

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4. Page 4


Q5.Seriez vous prêt(e) à :
Oui Non
Q6.Actuellement êtes vous...
Oui Non
Q7.Pensez-vous avoir les connaissances suffisantes pour défendre vos intérêts ?
Q8.Penseriez-vous avoir besoin d’aide pour vous soutenir dans cette démarche ?

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5. Page 5


Q9.Combien de fois dans votre vie professionnelle avez vous été confronté(e) à l’une des situations suivantes ?
Jamais 1 fois 2 à 4 fois Plus de 4 fois

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  • Si le répondant n'a jamais été confronté à l'une des situations, le répondant est redirigé vers la page 17
  • Si le répondant a déjà été confronté à une démission, le répondant est redirigé vers la page 6
  • Si le répondant a déjà été confronté à une rupture conventionnelle, le répondant est redirigé vers la page 7
  • Si le répondant a déjà été confronté à un licenciement économique, le répondant est redirigé vers la page 8
  • Si le répondant a déjà été confronté à un autre licenciement, le répondant est redirigé vers la page 9
  • Si le répondant a déjà été confronté à une rupture de fin de contrat, le répondant est redirigé vers la page 10

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6. Page 6


Q10.En ce qui concerne la démission la plus significative avec l’un de vos employeurs, de qui venait l’initiative ?

*Filtres de redirection associés à la page :

  • Si le répondant a déjà été confronté à une rupture conventionnelle, le répondant est redirigé vers la page 7
  • Si le répondant a déjà été confronté à un licenciement économique, le répondant est redirigé vers la page 8
  • Si le répondant a déjà été confronté à un autre licenciement, le répondant est redirigé vers la page 9
  • Si le répondant a déjà été confronté à une ruture de fin de contrat, le répondant est redirigé vers la page 10

*Etape suivante pour le répondant : Page 11

7. Page 7


Q11.En ce qui concerne la rupture conventionnelle la plus significative avec l’un de vos employeurs, de qui venait l’initiative ?

*Filtres de redirection associés à la page :

  • Si le répondant a déjà été confronté à un licenciement économique, le répondant est redirigé vers la page 8
  • Si le répondant a déjà été confronté à un autre licenciement, le répondant est redirigé vers la page 9
  • Si le répondant a déjà été confronté à une rupture de fin de contrat, le répondant est redirigé vers la page 10

*Etape suivante pour le répondant : Page 11

8. Page 8


Q12.En ce qui concerne le licenciement économique le plus significatif avec l’un de vos employeurs, de qui venait l’initiative ?

*Filtres de redirection associés à la page :

  • Si le répondant a déjà été confronté à un autre licenciement, le répondant est redirigé vers la page 9
  • Si le répondant a déjà été confronté à une rupture de fin de contrat, le répondant est redirigé vers la page 10

*Etape suivante pour le répondant : Page 11

9. Page 9


Q13.En ce qui concerne le licenciement le plus significatif avec l’un de vos employeurs, de qui venait l’initiative ?

*Filtres de redirection associés à la page :

  • Si le répondant a déjà été confronté à une rupture de fin de contrat, le répondant est redirigé vers la page 10

*Etape suivante pour le répondant : Page 11

10. Page 10


Q14.En ce qui concerne la rupture de fin de contrat la plus significative avec l’un de vos employeurs, de qui venait l’initiative ?

*Etape suivante pour le répondant : Page suivante

11. Page 11


Q15.Avez-vous négocié les conditions de cette rupture ?

*Filtres de redirection associés à la page :

  • Si le répondant n'a pas négocié les conditions de cette rupture, le répondant est redirigé vers la page 15

*Etape suivante pour le répondant : Page suivante

12. Page 12


Q16.Avez vous fait appel à une aide extérieure pour vous soutenir dans votre démarche ?

*Filtres de redirection associés à la page :

  • Si le répondant n'a pas fait appel à une aide extérieure, le répondant est redirigé vers la page 14

*Etape suivante pour le répondant : Page suivante

13. Page 13


Q17.A quelle(s) aide(s) extérieure(s) avez-vous fait appel ?
Q17.(Plusieurs réponses possibles)

*Pour le répondant, les Modalités de réponses sont présentées dans un ordre aléatoire.

Q18.Par quel(s) biais avez-vous connu cette aide extérieure ?

*Pour le répondant, les Modalités de réponses sont présentées dans un ordre aléatoire.

Q19.Pensez vous que cette aide a été ?

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

Oui Non

*Etape suivante pour le répondant : Page suivante

14. Page 14


Q20.La négociation avec votre employeur a-t-elle été difficile ?
Q21.Combien de temps la négociation a-t-elle duré avec votre employeur ?

*Etape suivante pour le répondant : Page suivante

15. Page 15


Q22.Avez-vous obtenu ce que vous vouliez ?

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

Oui Non
Q23.Avez-vous intenté une action devant le Conseil de Prud’hommes ?

*Filtres de redirection associés à la page :

  • Si le répondant n'a pas intenté d'action devant le Conseil des Prud'Hommes, le répondant est redirigé vers la page 17

*Etape suivante pour le répondant : Page suivante

16. Page 16


Q24.Avez-vous conclu une transaction avant le jugement ?
Q25.La transaction ou le jugement vous ont-ils été favorables ?

*Etape suivante pour le répondant : Page suivante

17. Page 17


Q26.Dans quelle(s) situation(s) seriez-vous disposé(e) à faire appel à une aide extérieure ?
Q26.(Plusieurs réponses possibles)

*Pour le répondant, les Modalités de réponses sont présentées dans un ordre aléatoire.

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  • Si le répondant ne ferait appel à une aide extérieure dans aucune des situations, le répondant est redirigé vers la page 19

*Etape suivante pour le répondant : Page suivante

18. Page 18


Q27.Quels sont les avantages que vous attendriez de cette aide extérieure ?

*Pour le répondant, les Items de réponses sont présentés dans un ordre aléatoire.

Très important Important Peu important Sans intérêt
Q28.En supposant que l’aide extérieure vous permette d’obtenir 6.000 € d’indemnité supplémentaire et que le prix à payer pour cette aide extérieure est de 1.500 €, trouvez-vous que cela est...

*Etape suivante pour le répondant : Page suivante

19. Page 19


Q29.Dans le cadre de la création d’une société destinée à accompagner le salarié dans tous les évènements de sa vie professionnelle, quel nom vous semble le plus approprié ?
Q29.(Classez les noms suivants de 1 à 4, 1 étant le nom que vous préférez)

*Pour le répondant, les Modalités de réponses sont présentées dans un ordre aléatoire.

Q30.Quel est votre niveau de rémunération globale annuelle nette ?

*Etape suivante pour le répondant : Conclusion

* ces éléments sont des indications pour comprendre la structure du questionnaire et ne sont pas affichés au répondant


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